10月13日下午，嘉兴市司法局党委书记、局长陈云飞一行莅临我所调研指导，嘉兴市司法局党委委员、副局长蔡加龙，南湖区司法局党委书记、局长吴红秀等陪同。

陈云飞一行参观了浙博律师事务所的党建活动室、律师调解工作室、共享法庭服务站以及所内的文化长廊。听取了律所党支部书记陈汝杰关于律所党建活动情况的汇报。

座谈会上，沈金丽主任围绕律师事务所的管理和未来的律所发展方向进行了汇报。

吴红秀表示：要加强律师行业高质量发展，今年新引进杭州六合律师事务所在嘉兴市设立分所，进一步壮大嘉兴市律师队伍。南湖区要争创长三角法律服务工作站，在涉外法律服务方面要补缺短板，同时重视调解工作，壮大律师调解队伍。近期开展了敏感事件报备工作，防止在某些案件中的当事人制造舆情或者恶性事件，特别是在喜迎二十大的关键时刻要杜绝此类事件的发生。

陈云飞充分肯定了浙博律所在法律援助、调解、村社区法律顾问、公益法律服务以及事务所的规范化管理等方面的工作，同时表示浙博所应该进一步规范管理，发挥优势，进一步打造属于自身的金名片。并对下一步工作方向，提出四点要求：  一是党建的继续深化和推动。要注重青年党员律师的教育培养，宣扬红船文化，守护红色根基。通过党建工作能够很有效地把广大律师团结起来,增强律师队伍的向心力与凝聚力。  二是业务的继续开拓和优化。着眼律所未来的长远规划，不仅要在传统诉讼业务上做精做深，还应该吸纳高素质法律人才，健全人才队伍，不断开拓新兴法律业务。  三是努力提高律师万人比。南湖区如今的律师万人比达到5.8%左右，虽然位居嘉兴市第一，但是和杭州等地的10%相比，依然落后许多。今后要引进更多优秀的人才，要加强律师行业的高质量发展，落实两办意见。  四是加强律所自身建设。在提供公益法律服务方面，我所要不忘初心，牢记社会使命，勇于承担社会责任，努力建设为一家热心公益、鲜明特色的事务所。在数字赋能方面，南湖区律师行业应与秀洲等周边区域开展数字化建设，探索出一条更加规范化、长效化律师行业发展新道路。